习近平法治思想是新时代全面依法治国的根本遵循和行动指南，其中，“坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍”是推进全面依法治国的基础性工作。人民法院在建设中国特色社会主义法治体系中承担着重要的职责使命。如何深入学习贯彻习近平法治思想，进一步为建设更高水平的平安中国、法治中国贡献法院力量？围绕习近平法治思想“十一个坚持”之“坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍”，《中国审判》杂志记者邀请六位中基层法院院长进行观点分享。

云南省昆明市五华区人民法院

党组书记、院长 杨越

  云南频道讯（记者 司孟奇 黄平）功以才成，业由才广。云南省昆明市五华区人民法院坚持以习近平法治思想为指引，立足政治建设、素能提升、廉政建设三个关键维度，系统推进法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，为新时代司法事业高质量发展提供坚实组织保障。

以政治过硬为导向，旗帜鲜明抓实思想政治建设。五华区法院始终把政治建设摆在首位，以政治能力引领业务发展、以政治标准衡量工作成效，引导干警在思想上固本培元、在行动上对标看齐。构建“党组、党支部、部门、青年理论学习小组”四维立体化学习矩阵，严格执行“第一议题”制度，深化党组理论学习中心组学习，推动党的创新理论在审判执行各环节全链条传导。健全完善党组议事规则、重点工作反馈通报等制度体系，严格执行请示报告制度，确保各项决策部署、工作要求在基层法院一贯到底、落地见效。

以提质增效为方向，多措并举抓好司法能力建设。五华区法院坚持实干为要，注重识别优秀人才，分级分类建立专业化后备人才库，为司法事业薪火相传储备有生力量。聚焦青年干警成长需求，打造“青年干警致远研习社”，通过“学、思、研、宣、践”五位一体融合发展，为青年干警搭建全方位、多层次、立体化的成长平台。完善考核激励制度，构建多元化、多主体的差异化考核体系，畅通职业发展渠道。建立政治档案、质效档案、廉政档案“一人三档”管理机制，确保评优评先有据可依、职级晋升客观公正、干部任用科学精准，实现业绩可量化、管理可视化。提出关心关爱干警十四条举措，打造服务干警长效机制，持续提升干警职业尊荣感和集体归属感。通过开展专题培训、警示教育，建立安检、立案、审执、案件监管、舆情分析研判的一体化预警、反馈和联动处置机制，全面提升舆论引导处置能力。

以正风肃纪为靶向，持之以恒抓牢党风廉政建设。五华区法院始终保持严的基调不放松，压紧压实全面从严治党主体责任，健全“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”的责任落实体系，深化运用监督执纪“四种形态”，尤其注重在“第一种形态”上精准发力。系统构建“全周期”廉政风险防控体系，健全完善院庭长监督管理权限、案件评查、执行节点管控、财务内控、案款管理和“八小时外”业务行为规范等流程机制，以制度管住关键人、管好关键事。深化监督力量整合，通过派驻纪检组“驻”、区委巡察组“巡”，各类监督力量“联”，协同开展问题会商，在纠偏校准上靶向发力，形成“同题共答、同向发力”的监督合力。

来源/昆明中院

编辑：张亚军

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